Блоги на портале журнала ПАРТНЕР
- Редакционный портфель 141
- Политика и мы 1127
- Вы нам писали... 45
- Крик души 899
- Голоса 476
- Посиделки 233
- Закулисье 118
- Психология и отношения 112
- Советы и консультации 56
- Здоровье 107
- Интеграция и культура 35
- Учеба в Германии 17
- Лечение в Германии 68
- Спорт, хобби, развлечения 374
- Кулинария 57
- Юмор 257
- Удивительное рядом 82
- Стопкадр 57
- Мой город 32
- Туризм и Путешествия 46
- Рыбалка в Германии 23
- Бухгалтерия 3
- Российские пенсии 16
- Социальные пособия 11
- Страницы истории 119
- Сайт Воспоминания - отзывы читателей 8
Редакционный портфель >> Борьба с безработицей в Германии. Новые возможности для долгосрочных безработных
Текст блога
Федеральное правительство приняло законопроект о поощрении долгосрочных безработных с целью предоставления им более широких возможностей на рынке труда. Законопроект предусматривает также субсидии на заработную плату для работодателей, которые трудоустроят долгосрочных безработных с социальным страхованием. Центр занятости (Jobcenter) будет курировать их вступление в новые трудовые отношения.
Трудоустройство долгосрочных безработных
В 2017 году 809 000 человек были зарегистрированы как долгосрочные безработные.
Чтобы создать дополнительные предложения по трудоустройству, федеральное правительство инвестирует 4 млрд. евро к 2022 году. Долгосрочные безработные должны работать в течение длительного периода времени в частном секторе, в социальных учреждениях или в муниципалитетах. Дополнительно им предоставят всестороннюю помощь для улучшения шансов трудоустройства.
Субсидии на заработную плату при найме долгосрочных безработных
Работодатели смогут получать субсидию на заработную плату, если нанимают социально - застрахованных долгосрочных безработных.
По данным Министерства труда, средняя стоимость 24 000 евро в год ожидается для каждой вакансии. Решение о том, кто имеет право на финансирование, будет определять Центр трудоустройства.
Кто получит привилегии?
1. Лица, которым не менее 25 лет, и они получают пособие по безработице SGB II в течение как минимум семи лет.
В случае их трудоустройства работодатель получит субсидию на заработную плату, которая будет выплачиваться не более пяти лет. Она будет равно 100% минимальной заработной платы в первые два года. После этого она уменьшается на 10 процентов в год.
Минимальная заработная плата в настоящее время составляет 8,84 евро в час.
Читайте о Повышении уровня минимальной платы с 2019
2. Лица, которые были безработными в течение как минимум двух лет. Их безработица не должна консолидироваться.
Финансируемые трудовые отношения продлятся не менее двух лет. Размер дотаций составляет 75% в первый год и 50% на второй год. Решающим в этом случае является фактическая заработная плата.
Возврат к трудовой деятельности — главная цель. Кроме субсидий работодателям будет безработным будут предложены образовательные программы и стажировки.
Контроль возложили на центр занятости
По словам федерального правительства, люди, которые долгое время не работали, часто не привыкли к трудовой рутине. Им придется снова тренировать пунктуальность и регулярные рабочие процессы. В субсидируемой занятости они могут проявлять свои способности. К ним на помощь должен прийти центр занятости, который обязан содействовать укреплению новых трудовых отношений. Часто длительная безработица вызывает дополнительные проблемы, например, в семье. В случае необходимости таким лицам будет оказана поддержка на протяжении всего срока их работы.
Улучшит ли этот проект шансы на бирже труда?
Федеральное правительство хотело бы позволить долгосрочным безработным участвовать в общественной жизни, но профсоюзы и работодатели скептически относятся к проекту.
Это проект, инициированный СПД, называется «социальным рынком труда». Внедрение программы должно дать трудоспособным гражданам возможность участвовать в трудовой жизни, а значит, и в общественной жизни.
Конфедерация немецких ассоциаций работодателей (BDA) выразила свой скептицизм: «Мы обеспокоены тем, что долгосрочные безработные должны наниматься только государственным сектором на протяжении многих лет», - сказал Инго Кромер (Ingo Kramer), президент BDA, в газете Funke Mediengruppe. Это «не мост, ведущий к первому рынку труда».
Но будем надеяться, что такие программы приведут к изменению количества безработных в Германии.
Вступление в действие
Закон должен вступить в силу с 01.01.2019 года.
Ключевые слова (Keywords)
Внесите 3-5 ключевых слов, разделяя их запятыми.
Короткое описание (Description)
Внесите текст до 167 знаков.
Мне понравилось?
(Проголосовало: 37)Поделиться:
(Для удаления фото, щелкнуть по нему)
construction-709487_1920.jpg
Удалить файл?
Бытовые электроприборы в ЕС — больше эффективности и долговечности
Автор: Jürgen Frank
Сильный семейный закон (Starke-Familien-Gesetz)
Автор: Jürgen Frank
Трудовая эмиграция в Германию 2019
Автор: Jürgen Frank
Минимальная заработная плата в Германии 2019
Автор: Jürgen Frank
Пассажиры, внимание! Deutsche Bahn повышает цены на билеты
Автор: К.Комарыч
Взнос за теле- и радио- вещание в Германии — чуда не произошло
Автор: Jürgen Frank
Законодательные изменения Германии с октября 2018 года
Автор: Jürgen Frank
AfD (АдГ) - миграционный кризис готовит новые испытания
Автор: Редакция
Больше денег на уход за пожилыми людьми и инвалидами
Автор: BlogAdmin
Судебный прецедент: «Цифровое наследие» — объект наследования в Германии
Автор: Jürgen Frank
Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.
Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.
Войти >>